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员工素质拓展学分认定工作安排
根据公司《永利官网关于制(修)订2012级本科专业人才培养方案的指导意见(校字[2012]11号)》的要求,为了更加有序的开展学分认定工作,现制定公司员工素质拓展学分认定工作安排。
一、 领导小组
组长:孙君顶
成员:于金霞 吴 君 汪志英 韩秀娟
二、 任务安排
负责人 | 专业 | 人数 |
梁珊珊 | 计算机 | 130人 |
杨 莉 | 软件工程(.NET,.JAVA)、网络工程(网络技术、信息安全) | 371人 |
郝鹏飞 | 通信工程、信息管理与信息系统、物联网工程 | 289人 |
三、 进度安排
1、本次学分认定工作2012级员工请于4月25日前将申请表、相关材料的原件及复印件按班级提交给相应负责人审核,原件审核后退还;相应负责人请于2016年5月10日结束认定工作,在5月20日前录入成绩。
2、认定结束后各相关负责人需提供以下材料归档到学院资料室:申请表、相关材料的复印件、成绩单;
3、《yl23411永利本科生素质拓展学分认定情况汇总表》电子版于5月11日发送到jsjjxb@hpu.edu.cn。
四、 其他相关问题说明
1、院级以上的荣誉均有认定资格;
2、素质拓展学分超过15学分的,多余学分可以抵扣公选课学分(由员工本人提出申请);
3、听讲座、学术报告学分1学分;
4、啦啦操、歌咏比赛、社会实践等参与员工名单由院团委统一提供名单,以团委提供的名单为准。
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2016年4月6日