根据学校人才招聘处工作安排，为进一步拓宽员工就业渠道，加强与地方人才服务中心和用人单位的联系，近日公司就业工作调研组积极走出去，赴宿迁、盐城、连云港等地开展就业调研工作。

本次就业工作调研组共走访了宿迁人才服务中心、盐城市人才市场（江苏省沿海人才市场）、连云港人才服务中心等三家单位，与负责就业工作人员进行了座谈，三家单位介绍了当地企事业人才需求情况和引进人才的优惠政策，就业工作调研组向当地人才中心介绍了学校近几年的发展状况和今年的毕业生具体情况，并发放了学校2017届毕业生就业宣传材料，并分别与这三家人才服务中心签订战略合作协议，诚恳邀请当地人才服务中心组织用人单位来校参加校园招聘会或举行专场招聘会。调研组随后考察了宿迁市电子商务产业园、京东客户中心等用人单位，了解毕业生就业情况，听取当地人才中心和用人单位对学校人才培养的意见和建议。

本次调研较好的了解了就业市场人才需求状况，对公司深化教学改革，创新办学模式，优化专业结构也提供了宝贵的参考依据。