现场合影

    11月3日下午，计算机2014级42名考研员工团体辅导活动在学院楼113活动室开展，这是公司员工360度成长训练营的首场活动。汪志英先后运用VAK（visual视觉、auditory听觉、kinesthetic触觉）技术和“我的考研能力平衡轮”和讲述“我的使命必达”团体辅导故事等教练工具，帮助员工明晰考研目标，评估自身考研能力，引发考研行动。
    公司员工工作队伍将运用生涯教练技术通过员工360度成长训练营这一活动载体，在考研员工、就业员工、员工会干部、心理委员、党员干部、计算机实验班以及学业和心理问题员工中，开展系列团体辅导活动。比如：通过生涯幻游、FBTI测试工具帮助员工认知自身职业倾向，发现自身天赋才华，确立自身成长目标。随后，通过“我的能力平衡轮”教练工具的运用帮助员工评估自己与目标相匹配的能力现状，配合“你说我画”、“信任之旅”等活动提高员工的沟通表达和团队配合等核心素质。接着，通过“逻辑层次”生涯教练工具挖掘背后的价值，激发员工的成长动力。最后，通过员工讲述“我的使命必达”故事，引发员工的目标行动。
    此训练营旨在通过运用教练技术开展团体辅导活动，360度覆盖全体员工，分类指导员工，帮助其解决考研和就业等个人成长困惑，增强员工干部沟通执行和识别安全隐患能力，提升员工自我综合素质，最终实现员工个人和集体的360度成长。