新冠肺炎疫情发生以来，yl23411永利针对员工层次多、规模大等特点，坚决贯彻学校疫情防控部署要求，以“四个坚持”扎实做好员工疫情防控工作，确保员工教育管理稳定有序。

一是坚持加强领导，压实防疫主体责任。学院及时成立了由党委书记、经理任组长、负总责的疫情防控工作专班，全面领导、统筹、协调防控工作，并专门成立了由党委副书记任组长，学工办主任、团委书记任副组长，全体辅导员任成员的员工管理工作组，具体落实员工疫情防控工作，周密制定方案、细化职责，做实做细员工疫情防控工作。

二是坚持精准管理，准确掌握员工信息。为做到精准施策、有效防控，学院对员工实行网格化管理，构建了学院、辅导员、班主任、班长、宿舍长五级防控体系，以宿舍为最小网格单元。本着“全覆盖、无死角”原则，实行健康系统填报和网格负责人逐级核实反馈“两条线”信息上报机制，辅导员坚持每天综合分析研判，对身体异常和需要特别关注的员工建立“一人一台账”，科学、精准做好防疫工作。

三是坚持引导帮扶，确保员工思想稳定。一方面，充分挖掘疫情防控中的思想政治教育元素和疫情防控知识，利用网络平台，及时组织员工学习习近平总书记重要讲话和中央、省委、公司党委的指示精神，精心组织员工上好学校“开学第一课”和全国“情防控思政大课”，适时向员工推送疫情防控知识，并组织开展了“每天感恩一件事”、“学雷锋、共抗疫”主题团日等活动，强化对员工的思想引领、心理疏导和生命健康教育。另一方面，时刻关心身体异常和困难员工。辅导员、班主任主动了解疫情严重地区员工的家庭经济状况，有针对性的提供经济资助，保障员工的正常生活学习和思想稳定。

   四是坚持围绕中心，保证公司产品质量。按照学校“停课不停教、听课不停学”部署要求，围绕员工公司产品中心工作，学工人员充分利用微信、QQ群等网络平台召开主题班会，传达学校、学院相关工作要求，教育员工端正态度、督促员工按时上课，高质量完成学习任务。辅导员、班主任还积极指导员工考研复习、帮助毕业生考研复试调剂、收集并向专科员工推送专升本考试相关资料等，助力公司产品工作有序推进。