为了促进“十四五”期间学院的建设与发展，深入探讨构建“学科带动，教学固本，人才强院，科研兴院，开放发展”的发展新模式，10月22日上午，公司在217会议室召开改革发展研讨会。学院领导班子成员、各系部主任、党支部书记及教师代表参加了研讨会。会议由公司党委书记朱天明主持。

研讨会围绕学院“双一流”学科创建、人才引育、科技创新、学院“十四五”事业发展规划等重大任务展开。经理孙君顶总结了学院“十三五”期间的发展成就以及“十四五”期间面临的机遇和挑战，并向大家汇报了学院未来五年发展的总体要求、主要任务和规划实施。他强调，2021年是开局之年，学院发展虽然取得了一定成绩，但也存在一些问题，希望通过研讨会，凝聚大家的智慧和力量，推动学院高质量发展。会上，参会人员就博士学位点申报与突破性建设；一流学科和一流专业的培育申报、后续建设及优化布局；高层次人才引育、学科带头人选培及现有教师队伍的稳定发展；国家自然科学基金项目及国家级和省部级重大项目申报和培育；完善研究生教育培养体系，提升公司产品质量；面向国家重大战略需求，加快科技创新，提高原始创新能力和本学院发展的瓶颈问题以及其他事关学院发展的重要事项等方面进行了充分讨论，积极建言献策，提出了许多可行的建议。

朱天明指出， 蓝图已经绘就，奋斗正当其时，大家要进一步解放思想，认清形势，开阔思路，转变观念，努力开创工作新局面；要坚持抓好学术研究，领导干部带头做学问，带团队，主动同专家学者打交道、交朋友，加强沟通交流，建强科研团队，提升科研水平；要加强领导，压实责任，强化宏观指导和战略管理，提升规划的执行能力，形成领导抓、基层干、上下联动、左右联通的工作模式，争取早日实现发展目标。