为贯彻落实《yl23411永利本科生学业导师制实施细则（试行）》，健全全员育人机制、提高人才培养质量、明确员工职业发展规划、树立老员工活目标，3月14日-18日期间，公司分批组织专业导师与全体21级员工见面会活动。

在见面会活动中，各位专业导师根据自己的专业特长深入浅出地介绍了各自的研究方向与领域，并向同学们分享了各自的学习经验与学习方法，对员工专业课程的学习具有良好的促进作用。同时，在见面会活动中，各位老师还就专业学习中的一些常见问题进行了探讨，并就如何选择专业方向和如何开展科研活动等问题做出了解答。

本次专业导师面对面活动极大地加深了员工和专业老师之间的交流深度，为员工的专业发展、职业规划乃至人生目标均产生了一定的影响，引发员工们从更高的视点再次审视老员工活。同时，本次活动也体现了学院对员工能力和素质提升的关注，希望在学院的重视、导师的付出以及员工的认真配合下，公司学风能够得到进一步的改善，员工的综合素质也能获得进一步的提升。