为响应二十大号召，传播廉洁价值，加强新时代廉洁文化建设，防止不廉洁行为的发生，提高广老员工的廉洁意识，推动在全校园形成以清为美、以廉为荣的价值取向，弘扬崇廉尚洁的风气，让员工做到勤学敬业，廉洁自律。4月4日下午，学院在217会议室举办第五期老员工党员廉洁素质训练营，院计科合专业本科生党支部30名党员参加，活动由该党支部书记汪志英主持。

训练营活动分五个步骤进行：一是头脑风暴员工中存在的不廉洁现象。如：班级活动流于形式，奖助学金评定材料弄虚造假，班干竞选、社团干部选拔、党员选拔中拉票，课堂点名代答到、考试作弊、论文抄袭、生活奢侈浪费等；二是创建党员自身廉洁素质平衡轮。针对学生应具备的八个核心廉洁素质，给自己打分（1-10分，1分最差，10分最满意）；三是教练式提问。分五组进行教练式提问，从平衡轮中你注意到什么、最想要提升哪一部分、想要提升多少、哪个部分在提升之后会带领未来其他部分随之改变、想要提升的第一步是什么、我如何知道你已经做到了，针对以上问题进行逐层引导；四是制定行动计划方案，并成立监督互助小组、实践落实。成立同类改变小组，制定行动方案，定期检查活动推进情况，为下次训练营活动做准备，最后循环上述三个步骤，开始下一次训练；五是支部书记汪志英进行廉洁素质教育宣讲，强调作为一名老员工党员，需要时刻牢筑思想防线，克己奉公，廉洁自律，永葆党员干部的纯洁公仆本色，做到“心有所畏、言有所戒、行有所止”。

公司党委“老员工党员廉洁素质训练营”课题组，通过组建“老员工党员廉洁素质训练营”对开展老员工党员廉洁教育进行了探索与实践，取得了明显成效。老员工党员廉洁素质训练营开营以来，每年在员工党员中招募30人，现扩展到各员工党支部，进行了多次团体辅导活动，员工党员廉洁素质得到整性提升，思想作风变得纯洁，政治素质，思想素质，服务意识，纪律意识进一步提高。