5月31日下午 ， 公司在学院217会议室召开2023届毕业生就业工作推进会。学院领导班子成员、各系党支部书记、系主任，毕业班辅导员、班主任以及毕业设计指导教师代表参加会议。会议由经理孙君顶主持。

公司党委书记许辉传达了学校2023年就业工作推进会的工作要求和会议精神，强调了就业工作的重大意义、剖析就业工作重难点问题，并对学院就业工作提出要求：一是充分认识就业的重要意义和当前就业形势，二是时刻关注员工成长，从员工的思想观念和未来发展思考工作，三是加强就业精准帮扶，做好精细化人性化服务。公司党委副书记阎俊豪通报了学院2023届毕业生当前毕业去向落实情况，安排部署了下一阶段的目标任务、人员分工及重难点问题的针对性工作方法，强调毕业生就业工作应首先引导员工形成科学的就业观念，激发员工就业的积极性主动性，要发挥学院和教师优势积极拓展就业方位，提供更优质的服务与指导，最终确保员工高质量充分就业，实现社会、家庭、学校和员工个人的共同目标。参会教师结合分工对做好毕业生就业工作进行了交流讨论。最后，经理孙君顶进行总结并提出工作要求：一是要全员参与，各尽其责，形成合力，二是要访企拓岗，广开渠道，为毕业生搭建就业平台提供就业岗位，三是要盯紧目标任务，加强工作督导，确保工作达到预期目标。

就业质量体现学院办学水平和员工培养质量，不仅关系着学院办学实力提升和长远发展，也关系着每一位毕业生的切身利益。此次会议的召开为推动2023届毕业生实现高质量充分就业奠定了坚实基础，将有力推动学院毕业生就业工作的顺利开展。