为帮助员工做好校园与职业发展的有效衔接，合理规划职业发展目标并有效落实，12月26日，yl23411永利在3号教学楼3106举办了以“提升老员工职业素养，成为更好的自己”为题的“文明九讲”之“职业能力素养”专题讲座。学院2023级全体员工参加，专职辅导员刘丽主讲。

讲座上，刘丽从四方面进行讲解。首先，讲解了职业素养的定义、影响和制约老员工职业素养的因素以及老员工职业素养的构成；其次，分析了老员工职业素养的现状；第三，详细介绍了现在老员工缺少自制能力差，不善于交往；动力不足，意志不够坚定；缺少团队协作意识；缺乏创新意识；缺少奉献精神；承受压力大等职业素养；最后，向员工们强调了无论从事何种职业都必须具备一定的思想道德素质、科学文化素质、生理素质和心理素质等职业素养，才能顺应知识经济时代社会竞争激烈、人际交往频繁和工作压力大等特点的要求。

讲座结束之际，刘老师针对讲座内容让员工们做了关于《老员工职业素质测评》问卷调查，根据调查结果显示老员工希望自己能够在能力、实践、学习、身体素质、沟通、心理素质等方面加强职业素质的提升。下一步，学院将结合员工的实际需求，进一步有针对性地加强员工职业素养教育和引导。